Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing

Chức vụ: Trưởng phòng

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30)

Địa điểm làm việc: 129 Phạm Văn Đồng, Xuân Đỉnh, Từ Liêm, Hà Nội

Mô tả công việc:

1. Xây dựng quy trình và chiến lược marketing

• Mục đích và mục tiêu của Phòng Marketing.
• Phương thức triển khai và kiểm soát các công việc của Phòng Marketing.
• Cách thức và tiêu chuẩn đánh giá các đầu công việc của Phòng Marketing.
• Xây dựng các chiến lược chung của phòng, đưa ra các chiến thuật triển khai và các kế hoạch, công việc cụ thể để phân công công việc chi tiết cho các nhân viên trong Phòng.

2. Quản trị và phát triển thương hiệu

• Chịu trách nhiệm lập và triển khai các kế hoạch để xây dựng và phát triển thương hiệu: chiến dịch quảng cáo, hoạt động khuyến mại, các chương trình hướng tới cộng đồng …
• Thực hiện việc kiểm soát và báo cáo cho Ban Giám đốc khi kết thúc mỗi chương trình.

3. Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của Marketing

• Thu thập các thông tin có liên quan đến kết quả hoạt động Marketing như: tăng trưởng đơn hàng, mức độ nhận diện của Thương hiệu, lượng khách hàng, NCC mới… tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả cho Ban Giám đốc Công ty.
• Căn cứ theo các kết quả đã được tổng hợp, tìm ra các vấn đề bất cập, các điểm yếu cần điều chỉnh, khắc phục và lên kế hoạch cải thiện cho các hoạt động của Phòng Marketing.

4. Thực hiện các công việc khác liên quan

• Nghiên cứu, phân tích dữ liệu để tìm ra các phương hướng phát triển mới trong việc mở rộng thị trường cho Công ty.
• Tham dự các buổi hội thảo, đào tạo nhằm cập nhật kiến thức ngành nghề mới nhất, sau đó tiến hành truyền đạt lại cho nhân viên cấp dưới.
• Xây dựng các kênh phân phối sản phẩm online hoặc offline.
• Kiểm soát các hoạt động digital marketing.
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, xây dựng kế hoạch thu thập ý kiến nguyện vọng và phản hồi của khách hàng để thiết kế sản phẩm mới.
• Không ngừng mở rộng các mối quan hệ với các đối tác tiềm năng trong tương lai.
• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện hoạt động tuyên truyền nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
• Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với giới truyền thông, báo chí, truyền hình… để thực hiện các công tác quảng bá thương hiệu.
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, các công tác chăm sóc các trang truyền thông của Công ty.
• Thực hiện các công tác tổ chức sự kiện cho Công ty.
• Thực hiện công tác quay phim, chụp ảnh, làm video theo yêu cầu để làm tư liệu quảng bá cho Công ty.
• Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định và yêu cầu.
• Thực hiện các công việc phát sinh theo theo chỉ đạo.

Trách nhiệm

• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Công ty về kết quả hoàn thành công việc do mình quản lý.
• Đảm bảo 100% hiệu xuất digital, truyền thông, sự kiện, các chương trình marketing với chi phí tối ưu.
• Đảm bảo công tác bảo mật thông tin.

Quyền hạn

• Được quyền đề xuất các trang thiết bị làm việc cần thiết phục vụ cho công việc của mình.
• Đề xuất ý kiến hoặc kiến nghị với Ban Giám đốc về các vấn đề thuộc công việc mình đảm nhận.
• Được quyền thu thập thông tin để phục vụ cho công việc được giao.
• Được quyền đề nghị, yêu cầu các cá nhân, đơn vị trong Công ty phối hợp giải quyết  những công việc do mình phụ trách.
• Được quyền đề xuất sáng kiến nhằm thực hiện công việc tốt hơn.

Yêu cầu:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin…

Kỹ năng chuyên môn:

• Có kiến thức tổng quát trên nhiều lĩnh vực để quản lý hiệu quả như: quản trị, nhân sự, tài chính, vận tải, dòng sản phẩm, đối thủ, xu hướng tiêu dùng, v..v…
• Có khả năng học và sử dụng tốt các phần mềm quản trị hệ thống đã có của Công ty và phần mềm mới.
• Có kỹ năng Lãnh đạo, giao việc và kiểm soát công việc.
• Có kỹ năng làm báo cáo, lên kế hoạch.
• Có khả năng nhận biết các nhu cầu của người dùng và thị trường.
• Có khả năng xây dựng quy trình của Phòng.
• Có kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục.
• Có khả năng sáng tạo;
• Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.

Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận tùy năng lực (Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo điều kiện để nhân viên phát triển và thăng tiến.
• Các chế độ, thưởng lễ, Tết đầy đủ, phúc lợi hấp dẫn; Đóng bảo hiểm xã hội khi lên chính thức.
• Du lịch hàng năm, team building, tập huấn, học tập miễn phí ….
• 6 tháng review lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, …

Hồ sơ vui lòng gửi về:

Email: hcns@tranghuylogistics.com

Hotline: 0976224822

Website: tranghuylogistics.com